عميد كلية المجتمع في جامعة الشارقة

 
تعلن جامعة الشارقة عن حاجتها لتعيين عميد لكلية المجتمع الجامعية المتوسطة في الجامعة اعتبارا من بداية العام الأكاديمي 2010-2011 الأشخاص الذين تتوفر فيهم المؤهلات والخبرات المطلوبة والمبينة أدناه مدعوون للتقدم لإشغال هذه الوظيفة.
جامعة الشارقة هي مؤسسة مستقلة غير ربحية بلغ عدد الطلبة المسجلين فيها 9.500 طالبا وطالبة يقوم على تدريسهم ما مجموعه 450 عضو هيئة تدريس. تضم الجامعة كليات الشريعة والدراسات الإسلامية، الآداب والعلوم الإنسانية والاجتماعية، إدارة الأعمال، الهندسة، الفنون الجميلة والتصميم، العلوم الصحية، القانون، الاتصال، الطب،الصيدلة، طب الأسنان، العلوم، وكلية المجتمع. تضم كلية المجتمع تخصصات تكنولوجيا المعلومات، ونظم المكتبات والمعلومات، وإدارة الأعمال، والمحاسبة، والسكرتارية وإدارة المكاتب، والدبلوم العالي في صحة الفم الأسنان، والدبلوم العالي في تراكيب الأسنان، والدبلوم في السلامة الغذائية، والدبلوم في السلامة والصحة البيئية، ودبلوم مساعد صيدلي، ودبلوم مساعد طبيب الأسنان. لمزيد من المعلومات عن كلية المجتمع وتخصصاتها يمكن الإطلاع على موقع الجامعة http//www.sharjah.ac.ae

نطاق العمل:

يرتبط عميد كلية المجتمع إداريا بنائب مدير الجامعة للشؤون الأكاديمية ويقوم بتوجيه وإدارة وتنسيق كافة الأنشطة التعليمية والتدريبية والإدارية للكلية بفروعها الخمسة في إمارة الشارقة (الشارقة، المليحة، خورفكان، كلبا، دبا) كما ويناط به وبالتعاون مع أعضاء الهيئة التدريسية تطوير الخطط الإستراتيجية والتعليمية والتدريبية للكلية وتنسيق أنشطتها بشكل متكامل ومنسجم مع الحاجات والقيم المحلية في دولة الإمارات العربية المتحدة.

الواجبات والمسؤوليات 

• إعداد التوجهات الإستراتيجية والأهداف والسياسات المتعلقة بالجوانب التعليمية والتدريبية والإدارية في الكلية والإشراف على تنفيذها.
• تعزيز قنوات التواصل والتفاعل بين الكلية ومؤسسات ومنظمات المجتمع المحلي بما يساعد الكلية على تحقيق رسالتها.
• اقتراح وتطوير ومتابعة تنفيذ الموازنة السنوية للكلية وإنجاز تقارير سير الأداء بما ينسجم وخطة الموازنة.
• اقتراح وتطوير الخطط الدراسية والبرامج التدريبية لمختلف التخصصات الحالية والمستقبلية للكلية.
• دعوة وترؤس اجتماعات مجلس الكلية والإشراف على تنفيذ قراراته ومتابعة اجتماعات الأقسام التعليمية ودراسة قراراتها وتوصياتها.
• متابعة سير العمليتين التعليمية والإدارية في الكلية واتخاذ كافة الإجراءات التي تضمن سلامتهما.
• تقييم احتياجات الكلية للكوادر التعليمية والإدارية وتحديد مواصفاتها والإشراف على تقييم طلبات المتقدمين للوظائف الشاغرة واختيار المناسب منها.
• المشاركة في اجتماعات مجالس ولجان الجامعة والالتزام بتنفيذ القرارات والتوجيهات الصادرة عنها.
• إنجاز وتحقيق متطلبات الاعتماد الأكاديمي لبرامج الكلية التعليمية من قبل وزارة التعليم العالي والبحث العلمي .
• متابعة القضايا الطلابية من خلال رؤساء الأقسام التعليمية والمرشدين التعليميين في الكلية.

• الإشراف على تنفيذ الدراسات المسحية لاحتياجات سوق العمل في الدولة واقتراح التخصصات التي ينبغي توفيرها في الكلية وفقا لنتائج هذه الدراسات.
• إنجاز أي مهام أخرى يكلف بها من قبل نائب مدير الجامعة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

• أن يحمل المتقدم درجة الأستاذية في أحد التخصصات الإدارية أو الصحية أو تكنولوجيا المعلومات.
• أن يكون على علم وخبرات واطلاع واسع بالعلوم الأساسية أو العلوم التطبيقية أو العلوم الصحية.
• توفر رؤية واضحة لاستراتيجيات ورسالة وأهداف التعليم المهني والتطبيقي على المستوى الجامعي المتوسط .
• خبرة إدارية في مجال كليات المجتمع ويفضل من سبق وعمل عميدا لكلية مجتمع جامعية متوسطة.
• إتقان اللغة الإنجليزية كتابة ومحادثة.
• لديه خبره في نظام الساعات المعتمدة .

توفر جامعة الشارقة رواتب تنافسية معفاة من الضرائب إضافة إلى رزمة من الامتيازات الوظيفية المجزية. لمزيد من المعلومات عن هذه الامتيازات وشرائح الرواتب يمكن زيارة موقع الجامعة http/www.sharjah.ac.ae
ترسل الطلبات إلى مكتب مدير جامعة الشارقة في تاريخ أقصاه 18/3/2010 متضمنة السيرة الذاتية ، رسائل توصية تتناول مؤهلات وقدرات المتقدم،وأسماء وعناوين وأرقام هواتف أربعة من المعرفين به.  على المتقدمين الذين تشملهم القائمة المختصرة لشغل هذه الوظيفة إبراز المصدقات في مراحل الدراسات الجامعية العليا.

ترسل الطلبات بواسطة البريد الإلكتروني أو بالبريد الخاص على العناوين التالية:

مكتب مدير جامعة الشارقة
جامعة الشارقة
ص.ب 27272
الشارقة- الإمارات العربية المتحدة

  E.mail:deancommunitysearch@sharjah.ac.ae
        

تبدأ دراسة الطلبات المقدمة في 20/3/2010 وتستمر إلى أن يتم تعيين الشخص المناسب. ويفضل أن يباشر الشخص الذي يقع عليه الاختيار عمله في شهر آب 2010.